Home

Podnik neúmyslně Izolovat náhradní práce po zaměstnance Kontroverze obrazovka lakomec

Kdy má zaměstnanec nárok na příplatky za práci
Kdy má zaměstnanec nárok na příplatky za práci

Práce přesčas a její roční limit Práce přesčas není v pracovním poměru nic  neobvyklého, aby se z ní nestal jen tzv
Práce přesčas a její roční limit Práce přesčas není v pracovním poměru nic neobvyklého, aby se z ní nestal jen tzv

VIII.5 Práce přesčas - Příručka pro personální agendu a odměňování  zaměstnanců
VIII.5 Práce přesčas - Příručka pro personální agendu a odměňování zaměstnanců

Právní aspekty home office a práce na dálku
Právní aspekty home office a práce na dálku

Práce v noci a o svátcích: práva zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů |  Průvodce podnikáním | ČSOB
Práce v noci a o svátcích: práva zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů | Průvodce podnikáním | ČSOB

COVID-19: Možnosti výkonu zaměstnání zaměstnanci bez nařízené karantény -  AB PARTNERS advokáti
COVID-19: Možnosti výkonu zaměstnání zaměstnanci bez nařízené karantény - AB PARTNERS advokáti

KS_VZP ČR_2017_2020_podepsaný scan
KS_VZP ČR_2017_2020_podepsaný scan

Zákon o zaměstnanosti a změny důležité pro zaměstnavatele i zaměstnance -  Podnikatel.cz
Zákon o zaměstnanosti a změny důležité pro zaměstnavatele i zaměstnance - Podnikatel.cz

PRACOVNÍ ŘÁD
PRACOVNÍ ŘÁD

Dopady koronaviru na zaměstnavatele a zaměstnance z pohledu pracovního  práva - Podnikatel.cz
Dopady koronaviru na zaměstnavatele a zaměstnance z pohledu pracovního práva - Podnikatel.cz

Ve hře je možnost pracovat z domova na žádost zaměstnance - Podnikatel.cz
Ve hře je možnost pracovat z domova na žádost zaměstnance - Podnikatel.cz

MPSV - program Antivirus - Oficiální stránky města Mariánské Lázně
MPSV - program Antivirus - Oficiální stránky města Mariánské Lázně

Dotazy od zaměstnanců - překážka v práci a náhradní volno ::  ZO-OS-UNIOS-OK-BOSCH-CB
Dotazy od zaměstnanců - překážka v práci a náhradní volno :: ZO-OS-UNIOS-OK-BOSCH-CB

IX. Překážky v práci - Příručka pro personální agendu a odměňování  zaměstnanců
IX. Překážky v práci - Příručka pro personální agendu a odměňování zaměstnanců

Práce přesčas: Kdy ji může zaměstnavatel nařídit? | e15.cz
Práce přesčas: Kdy ji může zaměstnavatel nařídit? | e15.cz

Dohoda o práci mimo pracoviště zaměstnavatele sjednaná podle § 317 . vzor s  výkladem | Vzory smluv, vzory plných mocí a další vzory ke stažení  připravené právníky, pravidelně aktualizované, ihned k použití.
Dohoda o práci mimo pracoviště zaměstnavatele sjednaná podle § 317 . vzor s výkladem | Vzory smluv, vzory plných mocí a další vzory ke stažení připravené právníky, pravidelně aktualizované, ihned k použití.

Délka dovolené ve 2021 – 4. díl - Money Blog
Délka dovolené ve 2021 – 4. díl - Money Blog

Náhrada mzdy za svátek a příplatky za práci ve svátek - Money Blog
Náhrada mzdy za svátek a příplatky za práci ve svátek - Money Blog

Práce pøescas
Práce pøescas

Work Life Balance Slaďování práce a rodiny nejen pro ženy. - ppt stáhnout
Work Life Balance Slaďování práce a rodiny nejen pro ženy. - ppt stáhnout

Nedávejte zaměstnanci zbytečně peníze za přesčas. Vysvětlíme, kdy je to  možné - Podnikatel.cz
Nedávejte zaměstnanci zbytečně peníze za přesčas. Vysvětlíme, kdy je to možné - Podnikatel.cz

Odměňování zaměstnanců za práci ve svátek - Portál POHODA
Odměňování zaměstnanců za práci ve svátek - Portál POHODA

Blíží se dva dny státních svátků - jakou mzdu a plat má zaměstnanec za práci  ve svátek? - Články - Advokátní deník
Blíží se dva dny státních svátků - jakou mzdu a plat má zaměstnanec za práci ve svátek? - Články - Advokátní deník

Program Antivirus určený pro pomoc zaměstnavatelům a zaměstnancům schválen  vládou | Konečná & Zacha: Advokátní kancelář
Program Antivirus určený pro pomoc zaměstnavatelům a zaměstnancům schválen vládou | Konečná & Zacha: Advokátní kancelář

Za práci přesčas přísluší zaměstnanci mzda a příplatek nejméně ve výši 25%  průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na  poskytnutí náhradního volna | Hospodářské noviny (HN.cz)
Za práci přesčas přísluší zaměstnanci mzda a příplatek nejméně ve výši 25% průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna | Hospodářské noviny (HN.cz)